Foot Locker assume a Catania: come candidarsi

Foot Locker, la nota catena di abbigliamento e calzature sportivi, è alla ricerca di nuove risorse da inserire in organico a Catania. La posizione ricercata è quella di addetto/a alla vendita, che andrà a svolgere le sue mansioni all’interno del punto vendita di Porte di Catania, situato in zona Gelso Bianco.

Il candidato andrà a svolgere le seguenti mansioni:

• garantire alti livelli di soddisfazione della clientela, grazie alla conoscenza di tutti i prodotti offerti e alla collaborazione con i colleghi mirata a garantire un servizio di vendita superiore;
• stimolare le vendite, offrire un’esperienza fantastica ai clienti e soddisfare le aspettative operative;
• capacità di concentrazione su obiettivi di produttività e personali;
• comunicare con ogni cliente rivolgendo domande aperte per valutare le specifiche necessità;
• apprendere e condividere le competenze relative ai prodotti e alle tendenze, al fine di soddisfare le esigenze della clientela;
• mantenersi aggiornato  per quanto riguarda la conoscenza di tutti i prodotti, sulle tendenze attuali e  future;
• contribuire a un ambiente di lavoro inclusivo e positivo.

Requisiti

• 0-3 anni di esperienza al dettaglio
• sicurezza in sé e sentirsi a proprio  agio nel coinvolgere i clienti per garantire un’esperienza avanzata
• impegno a raggiungere ottimi risultati grazie all’apprezzamento delle interazioni con i clienti e dei prodotti atletici
• accingersi a completare le mansioni o le attività senza necessità di supervisione
• disponibilità flessibile, comprese le sere, i weekend e le festività

Come candidarsi

Chiunque fosse interessato all’offerta di lavoro di Foot Locker a Catania può visualizzare l’annuncio sul sito web dell’azienda, cliccando sulla sezione “carriera”. Per candidarsi all’offerta di lavoro è necessario effettuare la registrazione al sito, inserendo le proprie informazioni personali e le esperienze professionali. Infine, sarà possibile inviare la richiesta di candidatura per le posizioni aperte.