L’EPSO cerca operatori: bando aperto a diplomati e non

L'Epso ha pubblicato un nuovo bando e cerca operatori: tutte le informazioni utili per candidarsi.

L’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) ha pubblicato un bando per l’assunzione di 25 funzionari nel ruolo di Operatori di conferenza (gruppo di funzioni AST-SC) presso la Commissione Europea. Per fare domanda, c’è tempo fino alle ore 12 di giorno 10 dicembre 2019: è necessario iscriversi al sito dell’EPSO.

Gli operatori di conferenza si occuperanno della gestione di impianti multimediali/audiovisivi e delle apparecchiature tecniche del suono e dell’immagine. Si occuperanno anche del supporto tecnico audiovisivo e informatico di base.

Requisiti

essere cittadino di uno Stato membro dell’UE;
godere dei diritti politici;
essere in regola con le norme nazionali vigenti in materia di servizio militare;
offrire le garanzie di moralità richieste per l’esercizio delle funzioni da svolgere.
studi superiori di almeno 1 anno, attestati da un diploma, seguiti da un’esperienza professionale della durata di almeno 4 anni direttamente attinente alla natura delle funzioni da svolgere

oppure

studi secondari attestati da un diploma che dia accesso all’istruzione superiore, seguiti da un’esperienza professionale della durata di almeno 6 anni direttamente attinente alla natura delle funzioni da svolgere

oppure

una formazione professionale di almeno 1 anno , seguita da almeno 6 anni di esperienza professionale. Sia la formazione che l’esperienza professionale devono essere direttamente attinenti alla natura delle funzioni da svolgere.

Requisiti linguistici

I candidati devono conoscere almeno 2 lingue ufficiali dell’UE: la prima almeno al livello C1 (conoscenza approfondita) e la seconda almeno al livello B2 (conoscenza soddisfacente):

lingua 1: utilizzata per i test a scelta multipla su computer;

lingua 2: utilizzata per la selezione in base ai titoli, le prove della fase di valutazione e le comunicazioni tra l’EPSO e i candidati che hanno presentato un atto di candidatura valido. La lingua 2 deve essere diversa dalla lingua 1, e obbligatoriamente, deve essere o l’inglese o il francese.

La selezione avverrà tramite valutazione dei titoli e prove d’esame: prova preselettiva con test a scelta multipla su ragionamento verbale, numerico e astratto, qualora il numero di candidati iscritti superasse una determinata soglia; test di valutazione (a Bruxelles) su competenze generali e le competenze settoriali richieste, mediante tre prove (colloquio basato sulle competenze generali, colloquio basato sulle competenze settoriali e prova e-tray).