Concorso Ministero del lavoro: ultimi giorni per inviare le candidature

La Commissione per l’attuazione del progetto RIPAM ha indetto un concorso pubblico per la copertura di 1514 unità di personale non dirigenziale, a tempo indeterminato presso il Ministero del Lavoro, l’INAIL e l’INL. La Commissione Riqualificazione delle pubbliche amministrazioni (RIPAM) ha pubblicato una selezione pubblica per l’assegnazione di 1514 posti così suddivisi:

• n. 691 posti per il profilo di Ispettore del lavoro, Area III – F1, da inquadrare nei ruoli dell’Ispettorato nazionale del lavoro, di cui n. 64 riservati al personale di ruolo dell’Ispettorato nazionale del lavoro;
• n. 823 posti per il profilo di Funzionario area amministrativa giuridico contenzioso, di cui:
  – n. 131 per il profilo di Funzionario area amministrativa giuridico contenzioso, Area III – F1, da inquadrare nei ruoli dell’Ispettorato nazionale del lavoro. Si precisa che 13 posti sono riservati al personale di ruolo dell’Ispettorato nazionale del lavoro;
  – n. 635 posti per il Profilo professionale amministrativo, Area C, livello economico C1, da inquadrare nei ruoli dell’Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. Si precisa che 127 riservati al personale di ruolo dell’INAIL;
  – n. 57 posti per il profilo di Funzionario area amministrativa giuridico contenzioso, Area funzionale III – F1, da inquadrare nei ruoli del Ministero del lavoro e delle politiche sociali. 6 posti sono riservati al personale di ruolo nella medesima professione.

Inoltre, il 30% dei posti è riservato ai volontari delle FF.AA.

Requisiti

Il concorso del Ministero del Lavoro, INAIL, INL è rivolto a candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:

• cittadinanza italiana;
• età non inferiore a diciotto anni;
• idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni cui il concorso si riferisce. Tale requisito sarà accertato prima dell’assunzione all’impiego;
• godimento dei diritti civili e politici;
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale;
• non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici;
• per i candidati di sesso maschile, nati entro il 31 dicembre 1985, posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva.

Ai candidati si richiede inoltre il possesso di uno dei seguenti titoli di studio.

Le posizioni aperte

Ispettore del lavoro:

• lauree Magistrali (LM) in LMG/01 Giurisprudenza; LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni;
• lauree specialistiche (LS) in 22/S Giurisprudenza; 102/S Teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica;
• diploma di laurea (DL) in Giurisprudenza;
• laurea (L) in L-14 Scienze dei servizi giuridici, L-16 Scienze dell’Amministrazione e dell’organizzazione, L-36 Scienze politiche e delle relazioni internazionali.

Funzionario area amministrativa:

Per il Funzionario area amministrativa giuridico contenzioso:

• lauree Magistrali (LM) in LMG/01 Giurisprudenza; LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni; LM-62 Scienze della politica;
• lauree specialistiche (LS) in 22/S Giurisprudenza; 102/S Teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica; 71/S Scienze delle Pubbliche amministrazioni; 70/S Scienza della Politica;
• diploma di laurea (DL) in Giurisprudenza;
• classi di Laurea (L) in L14 Scienze dei servizi giuridici, L16 Scienze dell’Amministrazione e dell’organizzazione, L36 Scienze politiche e delle relazioni internazionali.

Per il Profilo professionale amministrativo:

• laurea (L), diploma di laurea (DL), laurea specialistica (LS), laurea magistrale (LM).

Prove d’esame

Per il concorso RIPAM e per le assunzioni di Funzionari presso il Ministero del Lavoro, INAIL e INL è prevista una valutazione dei titoli insieme al compimento di diverse prove d’esame, quali nello specifico: una prova preselettiva, un esame scritto ed un colloquio. Questi ultimi due verteranno su argomenti diversificati in base ai singoli profili professionali messi a bando.

Domanda e scadenza

Il bando, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, prevede che le domande di ammissione al concorso debbano essere presentate entro il giorno 11 ottobre 2019 esclusivamente per via telematica.