
Firmato a febbraio l’accordo: arriva un nuovo piano d’assunzioni Unicredit per l’inserimento di 2000 figure.
Il piano occupazionale, valido per il prossimi tre anni, nasce dalla firma tra dirigenza dell’istituto e Fabi, sindacato autonomo dei bancari. Entro il 2024 ci saranno quasi oltre 3000 uscite volontarie e incentivate. In particolare, le nuove assunzioni saranno 1300, mentre 600 posti saranno riservati a stabilizzazioni di lavoratori con contratto di apprendistato e un turn over di 1 a 3 in caso di dimissioni, licenziamenti o decessi. Generalmente le offerte dell’azienda sono rivolte a laureati, laureandi, studenti e giovani senza esperienza, compresi coloro i quali possono svolgere un tirocinio curriculare.
Al momento le offerte di lavoro attive sono rivolte a laureati e studenti provenienti da diversi corsi di laurea, come Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale, Fisica, Matematica, Scienze politiche. Le posizioni lavorative aperte sono distribuite su tutto il territorio italiano, anche in Sicilia.
Per candidarsi e controllare le posizioni aperte, occorre collegarsi sul sito Career012.successfactors.eu di Unicredit
Un laboratorio di produzione di un bar-pasticceria del centro storico è stato chiuso d'urgenza a…
È netta la contrarietà del presidente del 4° Municipio di Catania, Rosario Cavallaro, all’ipotesi dell’Amministrazione…
Passaggio fondamentale per i conti e lo sviluppo del territorio etneo: il Consiglio Metropolitano ha…
Arriva una svolta decisiva sul fronte dell'occupazione e del potenziamento delle infrastrutture energetiche in Italia:…
Un attacco diretto, senza filtri e dai toni durissimi. Il sindaco di Catania, Enrico Trantino,…
Si è presentato direttamente davanti agli uffici della Polizia di Stato guidando una Vespa d’epoca,…
Questo sito utilizza cookie tecnici e cookie di profilazione di terze parti per la gestione pubblicitaria. Puoi esprimere le tue preferenze sui singoli programmi pubblicitari cliccando su "maggiori informazioni". Scorrendo questa pagina o cliccando in qualunque suo elemento, acconsenti all'uso dei cookie.
Privacy Policy