Coca Cola è alla ricerca di neolaureati per l’ottava edizione del Management Training Program. Si tratta di un percorso di formazione con possibilità di essere assunti a tempo indeterminato.
Durante le precedenti edizioni del programma, sono stati circa 170 i neolaureati ad essere formati e la maggior parte sono stati assunti in azienda a tempo indeterminato.
I candidati dovranno affrontare tre mesi di stage tra affiancamento sul mercato e con i responsabili delle aree aziendali, lezioni in aula. Al termine del periodi di formazione, i selezionati dovranno sviluppare un progetto di business individuale, che dovranno poi presentare davanti a una commissione.
Coca-Cola cerca neolaureati in Economia, Ingegneria e materie umanistiche l’opportunità un percorso di formazione di tre mesi. Per partecipare, è necessaria una brillante carriera universitaria con votazione pari o superiore a 100 su 110 e un’ottima conoscenza della lingua inglese.
Per candidarsi è necessario inviare il proprio CV insieme ad un video di presentazione, sul sito di Coca-Cola HBC Italia cliccando sulla posizione “Management Trainee Program Sales – SAL038102“.
La recente decisione dell'Assemblea Regionale Siciliana (Ars) di bocciare un emendamento che avrebbe destinato risorse…
Il sistema sanitario italiano si trova ad affrontare una situazione critica, evidenziata dal rapporto "Health…
Black Friday 2024: il Black Friday 2024, previsto per venerdì 29 novembre, è l’occasione perfetta…
Migliori scuole superiori a Catania e provincia: la scelta della scuola superiore rappresenta un momento…
Secondo i dati forniti da Eduscopio, cresce il tasso di occupazione tra i diplomati tecnici…
Un tragico incidente con il parapendio si è verificato nel primo pomeriggio a Milazzo (Messina),…
Questo sito utilizza cookie tecnici e cookie di profilazione di terze parti per la gestione pubblicitaria. Puoi esprimere le tue preferenze sui singoli programmi pubblicitari cliccando su "maggiori informazioni". Scorrendo questa pagina o cliccando in qualunque suo elemento, acconsenti all'uso dei cookie.
Privacy Policy