Coca Cola è alla ricerca di neolaureati per l’ottava edizione del Management Training Program. Si tratta di un percorso di formazione con possibilità di essere assunti a tempo indeterminato.
Durante le precedenti edizioni del programma, sono stati circa 170 i neolaureati ad essere formati e la maggior parte sono stati assunti in azienda a tempo indeterminato.
I candidati dovranno affrontare tre mesi di stage tra affiancamento sul mercato e con i responsabili delle aree aziendali, lezioni in aula. Al termine del periodi di formazione, i selezionati dovranno sviluppare un progetto di business individuale, che dovranno poi presentare davanti a una commissione.
Coca-Cola cerca neolaureati in Economia, Ingegneria e materie umanistiche l’opportunità un percorso di formazione di tre mesi. Per partecipare, è necessaria una brillante carriera universitaria con votazione pari o superiore a 100 su 110 e un’ottima conoscenza della lingua inglese.
Per candidarsi è necessario inviare il proprio CV insieme ad un video di presentazione, sul sito di Coca-Cola HBC Italia cliccando sulla posizione “Management Trainee Program Sales – SAL038102“.
Finalmente online l’annuale report di monitoraggio, diretto da Arpa Sicilia, sul consumo di suolo pubblico…
Si è conclusa ieri l’installazione di nove nuovi dispositivi di videosorveglianza nel VI Municipio di…
La manovra economica approvata dalla commissione della Camera porta con sé numerosi cambiamenti che vanno…
Legambiente, Lipu e Wwf Italia hanno presentato ricorso al Tar Lazio contro il parere favorevole…
Anche quest’anno, il Natale 2024 si preannuncia come un periodo di spese in aumento, con…
Meteo Sicilia: Il fine settimana in Sicilia si prospetta caratterizzato da un’alternanza di condizioni atmosferiche,…
Questo sito utilizza cookie tecnici e cookie di profilazione di terze parti per la gestione pubblicitaria. Puoi esprimere le tue preferenze sui singoli programmi pubblicitari cliccando su "maggiori informazioni". Scorrendo questa pagina o cliccando in qualunque suo elemento, acconsenti all'uso dei cookie.
Privacy Policy