Un sondaggio pubblicato di CareerBuilder ha mostrato come circa il 48% dei responsabili aziendali delle assunzioni sostenga di sapere già, dopo i primi cinque minuti di un colloquio, se intenda assumere o no una persona. Quest’ultma infatti, per quanto possa essere in possesso dei requisiti oggettivi richiesti per un’assunzione, commette durante il colloquio di lavoro degli errori che potrebbero pregiudicarne l’esito.
Almalaurea stessa è venuta incontro a questo problema indicando alcuni tra gli errori più comuni:
Questi sono dei piccoli accorgimenti che a volte, insieme ad altri elementi, in un colloquio potrebbero fare la differenza quindi sarebbe opportuno tenerli a mente.
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